各单位：
根据《河南省普通本科高校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2021〕166号）、《河南省教育厅办公室关于做好2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》文件要求，现将做好我校2023年度河南省高校青年骨干教师培养计划（以下简称“青年骨干教师培养计划”）申报工作通知如下：
一、申报范围
全省本科高校教学一线工作的专任教师，且申报人应为河南工业大学青年骨干教师资助对象，已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不纳入“青年骨干教师培养计划”培养范围。
二、申报条件
1.全面贯彻党和国家的教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。
2.在教学一线工作，年龄一般在40周岁以下。具有硕士学位、副教授以上职称或博士学位、3年以上讲师职称。
3.教学科研素质较高。在教学方面，具有较强的教育教学能力，积极参与教育教学改革，熟练运用现代教学方法和手段，系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持校级以上教学改革项目，已取得一定数量的教学研究成果；在科研方面，具有较强的科学研究能力，主持厅级以上科研项目，在科学研究、技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效，在国内外核心期刊发表有重要学术观点的论文、出版有较大影响的著作。
4.教学成果转化成效显著。拟开展的研究项目学术上具有先进性，理论研究成果具有创新性和较高的学术价值。项目具备科研成果转化为教学成果的优势，能以多种方式将科研成果融入专业课程的课堂教学、实践性教学环节和教材。
其他条件按照《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》的规定执行。
三、申报名额
根据省教育厅分配的指标，我校名额为8名，在学科所在单位报名。
四、申报时间和材料要求
1、河南省高等学校青年骨干教师培养计划申请书纸质版2份。（注：封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》一级学科填写）。
2、申请人支撑材料扫描件，包括：①学位证、任职资格证；②论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果；③主持校级或参与省级以上教学改革研究与实践项目支撑材料；④主持厅级以上科研项目支撑材料（支撑材料须附目录）。
3、各推荐单位填写《申报汇总表》1份（按照推荐顺序排序，名次不得有重复）。
4、请各单位于10月8日下午16：00前统一将个人申请书、《申报汇总表》纸质版报送至人事处师资科，1-3项材料电子版发送至师资科邮箱。逾期不报，视为放弃推荐资格。
报送地点：行政楼A306-2
联系电话：67756898
邮箱：szk@haut.edu.cn
人事处
2023年9月26日
