学校召开人事制度改革教代会反馈意见建议研讨会

为进一步推进学校人事制度改革落地实施，落实学校第三届教职工代表大会第六次会议有关决议精神，有效吸收和采纳教代会代表反馈意见建议，学校于12月9日在办公楼A306会议室召开人事制度改革专题教代会反馈意见建议研讨会。党委副书记周相寅出席会议并讲话。党委学生工作部、人事处、教务处、科技处、社科处、财务处、实验室管理处、研究生院、产业技术研究院、团委、就业创业中心等相关单位负责人参加会议。会议由周相寅主持。

研讨会召开前，人事处对教代会各代表团提出的意见建议进行了认真的归类和汇总。会上，人事副处长隋飞、张昊、薛明分别围绕《河南工业大学岗位聘任与任务考核工作方案》、《河南工业大学绩效工资实施方案》、《关于加强和改进专业技术人员职称评聘工作的意见》三份人事改革文件，结合教代会上代表们提出来的意见建议，逐条进行介绍、解释和说明，相关职能部门负责人就有关意见和建议同与会人员开展了深入讨论。经过充分的交流和研讨，针对各代表提出的普遍性、合理化意见建议，在文件中进行了修改、采纳和吸收，针对一部分特殊情况和需求意见建议，下一步，有关部门做好沟通、宣讲以及制度的运行监控工作。

周相寅作总结讲话，他指出，做好学校人事综合改革后半篇文章，要着重加强两个方面的工作。一是人事处会同有关部门在做好各类意见建议的梳理、研究、吸收和采纳使用的基础上，要加强文件制度的宣讲、解释和说明工作，确保基层单位和广大教职工熟悉政策、理解政策和执行政策。二是相关单位要根据新文件要求，结合学校实际，做好特殊过渡时期政策的衔接，加强新政策具体工作流程设计和实施方案的制定，确保文件制度的顺利实施和改革的平稳推进。