综合科：办公电话：0371-67756895 办公地点：办公楼A307 → 办事指南
综合科职责
一、协助处长对处内各项工作进行综合协调和督促检查。
二、起草或审核人事处有关通知、规定、文件、总结，审核转递各种文件以及处内有关文件的打印工作。
三、负责人事处网页的管理与维护，做好对外宣传工作。
四、负责各种会议的组织，做好会议记录，整理会议纪要。
五、负责校内外文电的收发、登记、传阅、转递、催办、立卷归档工作。
六、负责人事处相关文书资料的收集、归档工作。
七、负责人事处报纸、信件、杂志的收发管理。
八、负责来信来访的接待、处理工作。
九、负责全处办公用品、现有资产的使用与管理工作。
十、负责人事处印章管理工作。
十一、负责学校教职工出入境登记管理工作。
十二、完成领导交办的其它工作。
人事科：办公电话：0371-67756896 办公地点：办公楼A313 →办事指南
人事科职责：
一、参与学校机构设置工作。根据国家相关文件，负责制定和完善全校各类人员的编制管理规定，并及时做好编制的调整工作。
二、负责全校人员综合数据库的建立与维护工作，保证人事信息的完整准确；负责校内人员相关信息资料的统计及交流工作，负责劳动合同制人员合同管理工作。
三、制定学校调配有关规定，负责办理全校教职工的调配工作。
四、根据学校发展规划，制定中、长期及年度高层次人才的引进计划，做好高层次人才的引进工作。
五、负责全校教职工的年度考核工作。
六、负责全校人员人事聘用合同的管理工作，做好相关人员的人事代理工作。
七、完成有关人事变动及人事年度报表。
八、 负责人事调配有关资料、文件、统计表和有关信息的收集、整理、归档工作。
九、 负责人事档案管理宏观指导，审批职权范围内的人事档案调阅、查阅，负责人员调动人事档案转递工作。
十、负责教职工奖惩工作。
十一、负责全校教职工的考勤管理工作。
十二、完成上级交办的其它工作。
师资科：办公电话：0371-67756898 办公地点：办公楼A306-2 →办事指南
师资科职责
一、负责继续再教育和专业技术职务评聘政策在我校的贯彻实施，负责拟定师资队伍建设规划及师资
管理规章制度。
二、负责制定学校中长期师资队伍教育培训规划，协助做好人才引进工作。
三、制定各系列专业技术职务的岗位设置方案， 负责教职工专业技术职务评聘工作。
四、负责特聘教授岗位的申报及特聘教授的遴选和管理工作。
五、负责做好有突出贡献的中青年专家、政府特殊津贴专家、省优秀中青年骨干教师、省创新人才等
各层次“人才工程”的选拔、推荐、培养、考核、服务等管理工作。
六、负责青年教师培养及管理工作。
七、负责校外兼职教授的聘任和管理工作。
八、负责高级专家的延（返）聘工作。
九、负责教师资格证的办理工作。
十、制订和完善教职工进修培训的有关规定；负责组织选拔教师进修、培训工作。
十一、负责在职攻读博士、硕士的管理工作。
十二、负责年度师资状况分析和相关报表工作。
十三、负责师资文件的整理和存档工作。
十四、完成上级交办的其它工作。
劳资科 办公电话：0371-67756897 办公地点：办公楼A305 →办事指南
劳资科职责
一、负责国家劳动工资政策在我校的贯彻实施，拟定我校工资、津贴校内分配管理规章制度。
二、办理教职工因职务、技术等级变化的工资调整和正常晋升工资档次、奖励升级、工资标准调整和
发放工作，建立健全教职工工资档案。
三、负责新参加工作人员见习期（学徒期、试用期）满后的工资等级确定工作。
四、负责调入人员（含军队转业干部、复员退伍军人）工资确定工作和调出人员工资、社会保险转移
工作。
五、负责教职工退休审批及退休费比例确定的报批工作；负责已离退休人员离退休费的调整工作。
六、负责各项津贴、补贴、福利费、丧葬费、抚恤费、遗属生活困难补助的管理和发放。
七、负责校内分配制度改革方案具体实施工作。
八、负责教职工的医疗、养老、失业等社会保险工作。
九、负责劳动、失业、残疾人就业年检及相关统计工作。
十、负责短期用工人员报酬的核定及发放。
十一、负责劳动安全及工伤保险工作。
十二、负责教职工工龄审定工作。
十三、负责工人的技术等级培训、考工晋级、工人技师考评管理工作。
十四、负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。
十五、负责工资基金审核工作及工资基金数据库的维护工作。
十六、负责劳动工资文件、统计报表、有关资料和信息的收集、处理、归档、保管工作。
十七、完成上级交办的其它工作。
高层次人才科：办公电话：0371-67756626 办公地点：办公楼A313 ——办事指南
高层次人才科职责
一、负责研究制定高层次人才引进和使用的有关政策和规章制度。
二、负责高层次人才信息数据库的建立与维护工作。
三、负责高层次人才聘用合同的日常管理工作。
四、负责高层次人才考勤和年度考核工作。
五、负责高层次人才的管理和服务保障工作。
六、负责高层次人才引进联络和手续办理工作。
七、完成上级交办的其它工作。
博士后管理科 办公电话：0371-67756895 办公地点：办公楼A307 →办事指南
博士后管理科职责
一、负责研究制定博士后管理的有关政策和规章制度。
二、负责博士后人员信息数据库的建立与维护工作。
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教师思想政治工作科
