师资科：
办公电话：0371-67756898
办公地点：办公楼A306-2
师资科职责
一、负责继续再教育和专业技术职务评聘政策在我校的贯彻实施，负责拟定师资队伍建设规划及师资
管理规章制度。
二、负责制定学校中长期师资队伍教育培训规划，协助做好人才引进工作。
三、制定各系列专业技术职务的岗位设置方案， 负责教职工专业技术职务评聘工作。
四、负责特聘教授岗位的申报及特聘教授的遴选和管理工作。
五、负责做好有突出贡献的中青年专家、政府特殊津贴专家、省优秀中青年骨干教师、省创新人才等
各层次“人才工程”的选拔、推荐、培养、考核、服务等管理工作。
六、负责青年教师培养及管理工作。
七、负责校外兼职教授的聘任和管理工作。
八、负责高级专家的延（返）聘工作。
九、负责教师资格证的办理工作。
十、制订和完善教职工进修培训的有关规定；负责组织选拔教师进修、培训工作。
十一、负责在职攻读博士、硕士的管理工作。
十二、负责年度师资状况分析和相关报表工作。
十三、负责师资文件的整理和存档工作。
十四、完成上级交办的其它工作。
