各单位：
根据《河南省教育厅办公室关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知》（教办师〔2022〕129 号）文件通知，现将2022年高等学校教师资格考试面试工作有关事宜通知如下：
一、报考条件
（一）户籍或人事关系在河南省内的中国公民，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；符合申请认定教师资格的体检标准，符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件；普通话水平达到相应要求。
（二）高等学校教师资格考试报名考生须是各类高等学校在职或已签订聘任协议且具有本科及以上学历的专任教学人员。
（三）取得河南省高等学校教师资格笔试考试合格且在有效期内。参加本次面试有效期范围为2020年下半年、2021年上、下半年和2022年上半年参加河南省高校教师资格笔试的成绩合格人员。
（四）按国家相关要求，2015年（含）之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，毕业后在高等学校工作，申请认定与所学专业相同或相近任教学科的教师资格仍执行直接认定的相关政策；跨学科认定应参加高等学校教师资格考试。2016年起入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，毕业后在高等学校任教，申请高等学校教师资格，均应参加高等学校教师资格考试。
（五）具有博士学位、高校教师系列副教授以上职称人员（且申请任教学科与所学专业一致），可免笔试和面试，直接进行认定。
按照《教育部办公厅关于启动实施高等学校新入职教师国培示范项目的通知》（教师厅函〔2016〕10号）文件要求，参加高等学校新入职教师国培示范项目合格，并取得《高等学校新入职教师国培示范项目培训合格证书》的新入职教师，可免笔试和面试，直接进行认定。
二、面试组织实施
为确保疫情防控期间师生生命安全和身体健康，同时根据《教师资格条例》相关政策，经河南省教育厅委托，2022年我校自行组织实施校内考生的面试工作。面试时间、地点另行通知。
三、报送材料要求
（一）个人系统填报
符合面试资格考生于4月27日前登录河南省高等学校教师资格网上报名系统（http://gxjszg.hateacher.cn）,选择“考试人员报名”端口，进行“注册”，并根据要求将个人材料原件扫描上传。（“学科”请参考《高等学校教师资格任教学科对照表》，2021年已申报未通过人员，登录系统后按照要求完善材料后重新报名2022年考试。）
（二）个人提交材料
1.以下材料报送至任教学科所在学院
（1）个人填写《河南工业大学申请2022年高等学校教师资格考试面试人员汇总表》，提交至任教学科所在学院。
（2）单位人事关系隶属证明由任教学科所在学院签字盖章后个人留存，同其他纸质材料一并提交至人事处。
2. 以下材料报送至人事处
申请面试人员提交个人材料原件及复印件，原件学校审验后退还，复印件独立装袋，建立一人一档，档案袋要粘贴封面（个人仅填写姓名、学校、学科所属学院、申请任教学科，其余不填），档案内需提供的各项材料和排放顺序如下：
（1）有效期内的二代身份证；港澳台居民申请参加高校教师资格考试、认定高校教师资格的有效证件为港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证。
（2）学历证书和《中国高等教育学历认证报告》或学历证书电子注册备案表。在港澳台地区取得的学历和在国外取得的学历除提供原件外还应同时提供教育部留学服务中心出具的相应的学历学位认证书。
（3）普通话水平测试等级证书（根据《河南省教育厅办公室关于贯彻落实<普通话水平测试管理规定>的通知》（教社语函〔2022〕20号），网上查询的测试成绩与纸质证书具有同等效力。若考生普通话证书原件丢失，可提供成绩查询截图）。
（4）聘用合同。扫描件仅包含合同首页、申请人个人信息页、岗位信息页和合同签署页即可。
（5）单位人事关系隶属证明（由个人填写信息、任教学科所在学院签字盖章，报送后由人事处统一盖章。系统填报时暂时提交无人事处盖章页）。
（6）申请高校教师资格考试面试诚信承诺书（单位填写为任教学科所在学院，考生亲笔签名）。
（三）申请任教学科所在学院提交材料
申请任教学科所在学院将汇总的《河南工业大学申请2022年高等学校教师资格考试面试人员汇总表》签字盖章后，报送人事处师资科，电子版发送至师资科邮箱。
（四）单位及个人报送材料时间：4月26日-27日；请严格按照规定时间报送相关材料，逾期将不予接收。
报送地点：人事处师资科（办公A306-2室）；
联系电话：67756898；
电子邮箱：rscszk@vip.163.com。
人事处
2022年4月25日
