各单位：
根据《河南工业大学教学名师遴选暂行办法》（河工大政人〔2021〕27号）文件精神，现就2022年度河南工业大学教学名师申报工作通知如下：
一、遴选范围
面向全校长期承担本科教学任务的在岗教师进行遴选。已获得校级以上教学名师称号的不再参加遴选。
二、教学名师遴选条件
（一）忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，政治立场坚定，模范遵守国家的法律法规和教师职业道德规范。师德高尚，治学严谨，教书育人，为人师表，具有强烈的事业心和团队协作精神。
（二）具有副教授以上职称，积极承担本科教学工作任务，每学年至少为本科生主讲一门课程，且近6年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年。
（三）具有先进的教育教学思想和理念，教学能力突出，教学效果优秀，主讲课程达到校内同类课程领先水平，得到师生广泛认可。积极参与本专业领域的精品课程建设工作，主讲课程须满足下列条件中的一条：
1.校级以上精品（在线）课程；
2.校级以上一流本科课程；
3.校级以上课程思政样板课程或申报人为校级以上课程思政教学团队负责人。
（四）积极参与教育教学改革和研究，在教育思想、教学方法等方面取得突出成绩和创造性研究成果，广泛应用于教育教学实践，并满足下列条件中的一条：
1.获得校级以上教育教学改革研究与实践项目（国家级主要完成人，省级限前5名，校级为主持人）；
2.获得校级以上教学成果奖（国家级奖主要完成人，省级一等奖限前5名，二等奖限前3名，校级为主持人）；
3.获得校级以上质量工程项目（不含一流本科课程）的主要完成人（国家级限前5名，省级限前3名，校级为主持人）。
（五）发表出版高质量教改教研论文（专著），或编写高质量特色教材。
（六）学术造诣高，积极开展科学研究，加强教学科研互动，在教学过程中及时引入最新研究成果，注重培养学生的创造性思维。积极参与专业、课程及实验室建设，重视教学梯队建设，作为教学团队负责人或课程主讲教师，指导帮助中青年教师不断提高教学水平，在本专业教学团队建设中起到引领和示范作用。
（七）对在教育教学方法、教学改革和建设、教学实践、人才培养某一方面中有重要创新，获得重要成果，取得突出成效的，可破格评选校级教学名师。
三、遴选程序
（一）个人申报。符合条件的教师向学科所在学院提出申请，提交申报材料。
（二）学院推荐。学院按照遴选指标体系对申报人的申报条件进行审核，重点考核其思想政治素质和师德表现，并对教学水平、教学科研成果等进行评价，择优向学校推荐教学名师人选，破格推荐人选需提交破格推荐报告。
（三）专家评选。学校人事处、教务处组织专家召开推荐会，对学院推荐人选进行评议，确定初选名单，公示后上报学校研究。
（四）学校公布。初选名单经校长办公会审定后发文公布。
四、提交材料要求
（一）纸质材料包括：候选人推荐表一式2份; 材料附件清单1份；推荐汇总表1份，以上材料由单位负责人签字并加盖公章。
（二）电子版材料包括：候选人推荐表；材料附件清单；推荐汇总表；候选人学历、学位证书、教师资格证；推荐表中所填写教学科研成果（包括获奖、项目、论文（含检索证明）、专著、专利等）。请候选人将相关材料按照推荐表填写顺序排列并填写材料附件清单。
以上所有材料由学院专人报送。
（三）请各单位于5月12日12:00前，将纸质材料报送至人事处师资科（办公楼A306-2），电子材料发送至师资科邮箱（rscszk@vip.163.com）。逾期不报，视为自动放弃推荐资格。
联系电话：67756898
人事处 教师发展中心
2022年4月28日
