各有关单位：
根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2023〕243号）等文件要求，结合学校实际情况，现启动2023年专业技术二级岗位申报工作，具体通知如下：
一、申报范围
（一）一般为现聘在专业技术三级岗位的工作人员。
(二)根据《关于促进优秀青年专业技术人才成长若干举措》等相关文件要求，促进青年专技人才在专业技术二级岗位评审中脱颖而出。对于主要承担国家和省级以上重大研发项目和战略性任务的45岁以下正高级青年专业技术人才，可不受岗位申报比例限制推荐。
二、申报条件
申报人需满足政治立场坚定、师德师风良好、职业道德高尚等必要条件，符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）（附件1）规定的基本参考条件，突出岗位业绩、贡献导向，不将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：
（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；
（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；
（三）国家科技重大专项项目负责人；
（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；
（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；
（六）国家科技重大专项课题负责人；
（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台主要负责人；
（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；
（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；
（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务负责人；
（十一）获得事业单位个人记功、记大功奖励的，同等条件下可适当放宽聘任年限。
45岁以下正高级青年专业技术人才，需满足本条参考条件一至八款之一。
三、申报材料及要求
（一）申报材料
1.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（附件2）；
2.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件3）；
3．申报人近三年任专业技术三级岗位的主要业绩简述；
4．业绩证明材料；
5．申报人员需签订《承诺书》（仅在上联签名）（附件4）。
（二）相关要求
1.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》根据表内参考格式填写，提交Excel电子版；
2.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》填好打印，申报人签字，提交带有签字的纸质版及Word电子版；
3．申报人近三年的业绩简述严格控制在1500字以内，提交纸质版及Word电子版；
4．所有申报业绩均需有效的证明材料。申报阶段提交业绩支撑材料的复印件;项目提供立项、结项证明，国家自然科学基金无法提供带章证明的，补充提供国家自然科学基金系统截图，带负责人、项目名称、编号、类型、时间等信息;论文、著作不需提供原文，提交符合网站检索页，近期发表的论文、著作无法检索的，须提供出版社证明；被SCI、EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI等收录的需提供收录证明。
四、时间安排
请各单位认真学习相关文件精神，并负责通知相关人员。申报本次二级岗位竞聘的人员请于2023年11月13日下班前将申报材料送至人事处A313办公室，电子版随U盘报送，或打包发送到邮箱rsk@haut.edu.cn，邮件标题注明“2023年二级教授申报”。
人事处汇总申报人员材料后，将严格按照省规定的条件及有关要求组织评审，确定推荐人员，经公示无异议后，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅评审，最终结果以主管部门审核结果为准。
联系电话：0371-67756896
联 系 人：周飞 王昱
附件：
1．《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》
2.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》
3．《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》
4.《承诺书》
人事处
2023年11月9日
