6月11日下午，学校在学术报告中心D303报告厅召开新入职教师培训交流会，校党委副书记周相寅，各学院及相关职能部门负责同志，2022年下半年以来入职的博士教师参加了会议。会议由人事处处长张强主持。
张强聚焦“实施人才强校战略，打造一流师资队伍”，详细介绍了学校人事人才工作相关政策制度，通报了今年上半年开展的分类引进博士考核期考核情况，提出了下一步博士引进、使用、管理、服务工作的总体思路和有关措施。科技处处长赵仁勇围绕“以科技创新赋能‘双一流’创建”，从科技计划、科技成果、科研团队与科技平台、人才与社会服务、知识产权五个方面，系统介绍了科研管理与服务工作，帮助博士教师开展科研工作梳理了思路。
粮油食品学院学术副院长陈小威、管理学院副院长穆庆榜结合学院实际，介绍了学院服务博士师资队伍建设、团队建设、教科研组织等管理与服务情况。优秀科研人员代表、粮油食品学院教授刘华敏及新进博士教师代表周飞、马跃龙、刘莉分别结合自身实际交流了教学科研经验。
周相寅作总结讲话，他对新进博士提出三点要求。一要坚定信心。有信心，才有方向，才有希望，博士应坚定学术发展的信心，坚定学校发展的信心，坚定个人发展的信心。二要坚守方向。博士要尽快融入学校、融入团队，尽快找到学科方向、明确目标，争做科研先锋、教学先锋、育人先锋。三要脚踏实地。博士要注重自身修养的提高，不断学习，立德修身、敬业立学，弘扬教育家精神。他强调，各学院要相互交流学习，努力做好博士培养工作，指导他们度过迷茫期、艰难期；各职能部门要走进博士、融入博士，努力做好服务工作，助力博士教师健康成长。
本次培训交流会的召开，是贯彻学校“人才强校”战略的实际举措，为新进博士尽快融入环境、投入教学科研工作指明了方向，为进一步促进青年教师转变角色、昂扬奋进、干事创业，充分发挥作用奠定了坚实基础。
会议现场
校党委副书记周相寅讲话
科技处处长赵仁勇做培训
粮油食品学院学术副院长陈小威发言
管理学院副院长穆庆榜发言
优秀科研人员代表刘华敏教授发言
新进博士教师代表、信息学院周飞发言
新进博士教师代表、机电学院马跃龙发言
新进博士教师代表、管理学院刘莉发言
