信阳师范大学人事处来校调研交流人事改革工作

5月14日下午，信阳师范大学人事处处长李军辉及副处长张丽娜、王勇等一行6人来校调研交流人事管理与改革工作。我校人事处班子成员、有关科室负责人参加了座谈会，会议由人事处处长张强主持。座谈交流会前，副校长王良会见了李军辉一行。

会议现场

张强对李军辉一行的来访表示热烈欢迎，并就我校在人事制度改革、岗位实名管理、高层次人才引育、薪酬绩效改革等方面的主要做法、取得的成效以及面临的困难进行了介绍，重点讲解了学校岗位聘任与考核、绩效评价与分配、职称评审与聘任三大人事制度核心文件修订和主要改革思路及内容。李军辉介绍了信阳师范大学人事工作基本情况。他表示，信阳师范大学正面临学科调整和发展转型，两校规模基本相当，面临的问题具有高度相似性。近年来，河南工业大学在人事管理基本制度建设、人事人才专项工作实施、教师成长与发展过程中有关问题的解决等方面，坚持围绕学校双一流创建，不断改革创新和强力推进，取得了明显成效，有关经验和做法具有重要的借鉴和参考意义。双方还围绕定编定岗定人、职称评审改革、人事管理信息化等具体工作展开了深入探讨与交流。

此次调研交流活动，对于两校提升人事工作管理水平和服务能力起到了积极的促进作用。双方将以此次调研为契机，进一步加强沟通合作，相互学习借鉴，共同推动两校人事工作高质量发展。