各有关单位：
根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2026年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2026〕178号）文件精神，结合我校实际情况，现就2026年专业技术二级岗位申报工作有关事项通知如下：
一、申报对象与资格条件
本次申报严格按照《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔2026〕47号）相关条款执行。
（一）常规申报。现聘专业技术三级岗位，正高级专业技术职务聘用满6年（2020年10月31日前聘在正高级岗位），或三级岗位聘用满3年（2023年10月31日前聘在三级岗位）；近3年年度考核均为合格及以上，业绩成果达到二级岗位相应标准。
（二）岗位结构比例内破格申报。已聘用在专业技术三级岗位满1年（2025年10月31日前聘在三级岗位），取得重大标志性业绩成果，满足破格条件，可在本单位二级岗位结构比例限额内申报。
（三）不受岗位结构比例限制青年人才破格申报。45周岁及以下（1980年11月1日后出生），聘在专业技术四级岗位满1年（2025年10月31日前聘在四级岗位），取得重大标志性业绩成果，满足破格条件，不受本单位二级岗位结构比例限制申报。
（四）双肩挑人员申报。从严控制双肩挑人员申报二级岗位。双肩挑人员须以专业技术岗位履职为主；本单位双肩挑二级岗位在岗人员超过本单位二级岗位总人数三分之一的，不再接收该单位新的双肩挑人选申报。
（五）有下列情形之一的，不得申报。
1.本年度12月31日前达到法定退休年龄的人员（含拟办理延迟退休和延长退休年龄的人员）；
2.受到党纪处分、政务处分、事业单位记过及以上处分，以及组织处理尚在处分期或影响期内的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；
4.存在学术不端、师德师风问题的人员；
5.其他政策明确不得申报的人员。
二、申报材料及要求
本次采取线下、线上相结合的申报方式。
（一）线下申报方式
申报人须如实填报如下资料，统一使用A4纸双面打印胶装，所有复印件须加盖单位公章，并用牛皮纸档案袋封装，封面注明单位及姓名。
1.个人申报表：《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件2），须提交带有签字的纸质版（一式三份）及Word电子版。
2.名册汇总表：根据申报类型选择对应表格（附件3常规申报、附件4破格申报、附件5青年人才），提交Excel电子版。
3.业绩简述：申报人近三年任专业技术三级岗位以来的主要业绩，严格控制在1500字以内，提交纸质版及Word电子版。
4.证明材料：包括身份证、聘任证书及业绩证明。所有申报业绩均需附有效证明材料，申报人所在单位需审核证明材料原件，并在复印件上标注“原件已核”，由审核人签字确认并注明审核日期。
项目类：提供立项、结项证明。国家自然科学基金无法提供带章证明的，补充提供国家自然科学基金系统截图（含负责人、项目名称、编号、类型、时间等信息）。
论文、著作类：提交网站检索页或发表当年的收录证明（不需提供原文），近期发表的论文、著作无法检索的，须提供出版社证明；被SCI、EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI等收录的需提供收录证明。
5.承诺书：申报人员需签订承诺书（附件6），对个人信息和申报材料的真实性、完整性、有效性负责（仅在上联签名）。
6.答辩材料：申报人需准备不少于5分钟的答辩材料。
（二）线上申报方式
经学校审议同意推荐的人员，须同步进行线上申报。由人事处统一提供账号，教师登录河南省事业单位人事综合管理平台申报（http://222.143.33.120:8080）。
三、工作安排及时间节点
请各单位认真学习相关文件精神，并负责通知相关人员。申报人请于2026年10月22日下班前，将纸质材料送至人事处A313办公室。电子材料与纸质材料内容须保持一致，随纸质材料通过U盘报送，现场拷贝后退回U盘。
逾期未报送者，视为放弃申报，不再受理申报材料。
人事处汇总材料后，将严格按照规定的条件及有关要求组织评审，确定推荐人员。经公示无异议后，报上级主管部门评审，最终结果以主管部门审核结果为准。
联系电话：0371-67756896
联 系 人：王晓松 刘源
附件：
1.河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法
2.河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表
3.河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表（常规申报）
4.河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表（破格申报）
5.河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表
6.承诺书
人事处
2026年10月15日
