各单位：
为加强青年教师队伍建设，提高人才培养质量，帮助我校新入职教师了解学校的相关政策和规章制度，树立正确的专业理念，培养良好的师德修养与学术规范，掌握基本的教育教学技能，提高教书育人能力，拟开展2021年新进教师岗前培训。根据疫情防控要求，岗前培训采用线上线下相结合的形式进行。线下培训时间另行通知，现将线上培训有关事宜通知如下：
一、培训对象
2020年11月至今来校工作的新进教师。
二、培训时间
11月22日至12月3日
三、培训内容
培训共分为两部分内容
第一部分为网络课程，参训老师通过微信扫码进入学习。课程内容涉及课程思政、教学方法、师德师风、压力管理、职业规划、教育技术、教育理念、教学创新等方面，共有12门课程，自选不少于8门进行学习。
第二部分为我校教学、科研、实验室安全等方面的管理规章制度和学校未来发展规划介绍，采取腾讯会议形式开展，具体事宜另行通知。
四、培训要求
1.各单位做好新教师岗前培训通知并组织相关教师填写《2021年度新进教师岗前培训教师信息表》并指定一位新入职教师为组长。于11月25日前将汇总后的信息表电子版发送至rscszk@vip.163.com
2.根据河南工业大学青年教师培养办法要求，由所在学院根据工作需要和青年教师的专业方向为新入职教师配备指导教师，负责青年 教师的政治思想、业务水平及发展成长等方面的指导。各单位要高度重视教师岗前培训工作，要明确专人具体负责此项工作，并及时通知本单位培训对象参加学习。
3.培训结束后，继续加强对新教师的培训和培养，落实指导导师使他们尽快适应教学工作。由院（部）负责新入职教师的考核，对培养情况进行总结并组织填写《河南工业大学青年教师培养考核表》，考核不合格者不得上岗。
4. 参加培训的教师严格按照《2021年河南工业大学岗前培训线上课程学习计划》内容学习，在规定时间内按要求完成学习任务。
联系电话：67756898
人事处 教师发展中心
2021年11月22日
